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相關辦法及表格

行政院勞工委員會公告「私立各級學校編制外之工作者(不包括僅從事教學工作之教師)適用勞動基準法」

法規
  1、中華大學獎助生權益與兼任助理勞動權益保障處理辦法
2、中華大學適用勞動基準法人員工作規則
 
  附錄
  1、專科以上學校獎助生權益保障指導原則(教育部)
2、專科以上學校兼任助理勞動權益保障指導原則(勞動部)
3、勞動基準法
4、勞動基準法施行細則
5、勞資會議實施辦法
6、勞工保險條例
7、勞工保險條例施行細則
8、公勞保各項給付權益
9、勞保薪資分級及勞保費費率(自106年1月1日起適用)
10、健保費費率表
11退休金月提繳工資分級表
12、勞保職災費率表
   
表格
  1、中華大學獎助生或勞務型助理同意書
2、中華大學學生兼任助理、臨時人員(工讀生)勞動契約書
3、中華大學學生兼任助理、臨時人員(工讀生)出勤記錄表
4、(教育部)學生助理與校方屬學習關係之檢核表
5、大學學生兼任助理定位暨學習活動審議平臺工作小組會議提案單(向教育部)
   
說明會簡報
  1、本校104年7月29-30日說明會簡報
2、勞動部為何要介入處理兼任助理爭議?二分鐘說分明!!
3、本校勞保加保系統說明檔
   
核銷程序
  1、非計畫案(勞務型)
2、非計畫案(學習型)
3、計畫案(勞務型)
4、計畫案(學習型)
   
相關公文
  1、有關學生至他校或他研究機構擔任兼任助理及他校學生至貴校擔任兼任助理等,其類型之確認單位疑義一案,請依說明事項辦理,請查照。

 

2、學生兼任助理每週工作時數未達12小時且不需要每個工作日到工者,學校並無為其投保健康保險之義務。

 

 

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